2013. február 28., csütörtök

A mobilalkalmazás fejlesztés aktualitása egy vezető szemszögéből II.

„A mobilfejlesztési tudást birtokló munkaerőre mindig szükség lesz a szektorban, így azoknak, akik úgy érzik, hogy nem ebben az irányban akarnak elindulni, azoknak azt tudom mondani, hogy kétszer gondolják meg!”


Beszélgetés Kozák Tamással, az Invictus Games Kft. ügyvezető igazgatójával.

Az Expert Training Kft. és a Schönherz Akadémia együttműködésében szervezett mobilalkalmazás fejlesztői képzéshez kapcsolódó harmadik interjúnkban a játékszoftverek fejlesztésével foglalkozó Invictus Games Kft. ügyvezető igazgatóját, Kozák Tamást kérdeztük a mobilfejlesztés aktualitásáról és a szakemberek szükségességéről. Az 1992-ben megalakult társaság napjainkra a kelet-közép-európai régió vezető játékfejlesztőjévé lépett elő, eddigi fennállása alatt pedig olyan partnerekkel működött együtt, mint a Codemasters, az Activision, vagy a Vanguard Games. A cég 2010-től az asztali számítógépek helyett már mobilplatformokra fejleszt.


Expert Training Kft.: Mi a véleménye, mennyire aktuális technológiai kérdés ma a mobilalkalmazás fejlesztés?

Kozák Tamás: Soha nem volt ennyire aktuális, mint most, hiszen a mobilalkalmazás fejlesztés ma a legdinamikusabban növekvő informatikai szektor. Ennek az az oka, hogy minden, ami mobillal kapcsolatos, nagyon népszerű manapság mind a fejlesztésben szereplő vállalatok, mind a felhasználók számára. A hardver és szoftvergyártók ezen a területen is egymásra vannak utalva, egyre több megkeresést kapnak a szoftverfejlesztők a hardvergyártók felől. A mobilfejlesztés a korábbi, még hagyományos mobiltelefonos, és elhanyagolt státuszából mára első helyre került. Ezt többek között abból is tapasztaljuk, hogy olyan nagy cégek, mint a Microsoft, a Sony, vagy a Nintendo, akik korábban az okostelefonokat, mobiltelefonokat, notebookokat teljesen lenézték, ma már ezeket tekintik az elsődleges platformnak, és hűen követik az Apple, Google és Samsung által jól kitaposott ösvényeket. Az ezen eszközökre való fejlesztés azonban teljesen más tudást igényel, mint a korábbi technológiák. A mobileszközöknek hála, a tapasztalt, szoftver-fejlesztés minden csínját-bínját ismerő szakembereknek is újra kell tanulniuk nagyon sok mindent.


Expert Training Kft.: A hétköznapi és az üzleti élet mely területein fognak elterjedni a közeljövőben a mobilalkalmazások?

Kozák Tamás: Ma már nem nagy dolog, ha valaki a telefonját használja Internet-böngészésre, közösségi oldalak megtekintésére, e-mailezésre, zenehallgatásra, fényképezésre, videofelvételek készítésére és vágására, csak hogy egy pár hétköznapinak számító példát említsek. (Maga a mobileszköz az okostelefonok változó méreténél fogva ugye nagyon változó, mert pl. a Samsung Galaxy S3 és az iPad Mini mérete között már nincs számottevő különbség, pedig utóbbi már tablet. A mobilfejlesztés tehát mind a telefonokra, mind a tabletekre kiterjed.) Emiatt az élet minden területén betörnek a mobileszközök a hétköznapokba. Ma már a személyazonosításra, fizetésre, e-ticketek használatára, is vannak kiforrott technológiák a mobileszközökhöz kapcsolódóan, de ugyanígy hétköznapinak számítanak az időjárással, vagy a tőzsdei hírekkel, egészségmegőrzéssel, sporttal kapcsolatos alkalmazások is. A felhasználók között gyerekektől az anyákon keresztül az üzletemberekig, tulajdonképpen mindenkit érthetünk, akinek a családjában van legalább egy készülék.

Steve Jobs egy elhíresült mondata volt, melyet később az Apple védett szlogenjévé tett, hogy: „There’s an App for that.” Azaz, bármi is jusson eszünkbe, bármire is van szükségünk, biztosan van rá alkalmazás.


Expert Training Kft.: Egy szoftverfejlesztő cég vezetőjeként, Ön szerint mennyire szükséges a mobilalkalmazás fejlesztői képzettséggel rendelkező munkaerő?

Kozák Tamás: Maximálisan szükséges, ugyanis nagyon sok olyan felkérést kapunk, amely olyan cégektől érkezik, akikről korábban nem gondoltuk volna, hogy valaha is szükségük lesz mobilfejlesztésekre. Ennek az az oka, hogy a cégek kezdenek rájönni, hogy nagy mértékben megkönnyíti munkájukat egy-egy személyre szabott mobilalkalmazás. Pl. egy autókereskedés, egy étterem, egy szerviz mobilalkalmazása elirányíthatja a vásárlót az üzletbe.

A nagy piaci igények kielégítéséhez szakemberekre van szükség, ezekből pedig rendkívül nagy a hiány. A szaktudással rendelkezők többnyire egy másik cégnél szereztek képzettséget és jelenleg is ott dolgoznak. Autodidakta módon igen nehéz elsajátítani a szükséges ismereteket, az egyetemen pedig még nincs ilyen jellegű oktatás.

Ami a játékfejlesztést illeti, ez egy rendkívül különleges területe a szoftverfejlesztésnek, hiszen olyan mennyiségű és jellegű speciális tudást igényel, amely semmilyen más informatikai technológiához nem fogható. Ennek oka, hogy a játékoknak nagyon komoly mesterséges intelligenciával kell rendelkezniük, emellett fontos elemük a gameplay, a zene, a fizikai szimuláció, a renderelés, azaz a megjelenítés egyre élethűbb megoldásai, s mindez valós időben. Mindezek mellett elengedhetetlen a komoly hálózati szaktudás, és adatbázis építéshez kapcsolódó tudás is. Mivel ma már a mobilkészülékek olyan erős hardverrel rendelkeznek, mint pár éve egy komoly asztali számítógép, ezért egy programozó számára a mobileszközökre irányuló játékfejlesztés nagyon nagy kihívást jelent, és mire valaki igazán képzett lesz a területen, az 3-4, a területen eltöltött évbe is beletelhet.


Expert Training Kft.: Mi a véleménye a Schönherz Akadémia által kínált karrierprogramról, azon belül is az aktuális mobilalkalmazás fejlesztői képzésről?

Kozák Tamás: Első perctől nyitott és lelkes voltam a kezdeményezéssel kapcsolatban, mivel, mint azt említettem, nagy szükségünk van új és képzett munkaerőre. Minden informatikust buzdítok, hogy képezze magát, és vegyen részt ezekben a programokban. A mobilfejlesztési tudást birtokló munkaerőre egyre nagyobb szükség lesz az informatikai szektorban, így azoknak, akik úgy érzik, hogy nem ebben az irányban akarnak elindulni, azt tudom mondani, hogy kétszer gondolják meg. A képzés ezen a területen pedig azért is nagyon hatékony, mert a megfelelő alapismeretek birtokában könnyű relatíve rövid idő alatt látványos eredményeket elérni.

Tapasztalataim szerint, akik a Schönherz Iskolaszövetkezettől diákmunkásként érkeztek hozzánk, összehasonlíthatatlanul magasabb tudással rendelkeznek most, mint érkezésükkor, és ez a mindennapos gyakorlati munkával eltöltött időnek köszönhető. Ráadásul nálunk, az Invictus-nál, mindegyik diákmunkásból határozatlan idejű szerződéssel rendelkező alkalmazott lett. A legjobb programozóink, a legjobb designerünk korábban mind-mind Schönherzesek voltak.

2013. február 26., kedd

A mobilalkalmazás fejlesztés aktualitása egy vezető szemszögéből I.

„Az informatika olyan terület, amelyben a semmiből az emberi értelem által hozunk létre hatalmas értéket a társadalom és a gazdaság számára egyaránt. Kevés jó emberrel is nagy értékeket lehet létrehozni, ha az a kevés ember megfelelő hozzáállással és képzettséggel rendelkezik. Ez egy olyan ásványkincs, ami az agyunkban van.”


Beszélgetés Bodrogközi Lászlóval, a Neuron Szoftver Kft. ügyvezető igazgatójával.

Az Expert Training Kft. és a Schönherz Akadémia együttműködésében szervezett mobilalkalmazás fejlesztői képzéshez kapcsolódó második interjúnkban egy, a szakmában rendkívül elismert fejlesztő cég vezetőjét kívántuk megszólaltatni e technológiával kapcsolatban. Az értékesítés támogató és logisztikai szoftverek fejlesztésével, illetve informatikai projektmenedzsmenttel foglalkozó Neuron Szoftver Kft. idén ünnepli 15. születésnapját. Fennállása óta debreceni székhelyén működik, ám fejlesztéseit öt európai országban is használják. A vállalat jellegzetessége, hogy bár nemzetközi piacra dolgozik, igyekszik megőrizni családias légkörét. A cég ügyvezető igazgatójával, Bodrogközi Lászlóval beszélgettünk a mobilfejlesztés aktualitásáról, a munkaerő-piaci igényekről és a képzések szükségességéről.


Expert Training Kft.: Mi a véleménye, mennyire aktuális technológiai kérdés ma a mobilalkalmazás fejlesztés?

Bodrogközi László: A fiatal generációk gyors mobileszközökhöz kapcsolódó szocializációja miatt a mobilalkalmazás fejlesztés területe napjainkban rendkívüli aktualitással bír. Mivel kéznél vannak, a mobileszközök sokkal személyesebb kapcsolatot teremtenek a felhasználóval, mint az asztali számítógépek, melyek helyhez kötöttek és melyek használhatóságát többek között a munkahelyi tevékenységek is korlátozzák, hisz például egy munkahelyi számítógépet az ember kevésbé tud személyes jellegű dolgokra használni. Mivel a mobileszközök alacsony áruk miatt lassan mindenki számára elérhetőek lesznek, a közeljövőben számos új területen fognak megjelenni mobilalkalmazások is. A hétköznapokban olyan új technológiák terjednek majd el, melyek mai elődjeiknek biztonságosabb, hatékonyabb másaik lesznek.

A sztenderd alkalmazásokon túl, az üzleti szférában az információátadás lesz az elsődleges terület. Mivel a mobileszközök kevésbé alkalmasak a részletes kommunikációra, a közeljövőben egyre nagyobb jelentőséggel fog bírni a mobileszközökön keresztül bonyolított, célzott információátadás. Ez olyan technológiák által valósulhat meg, melyek nem pusztán üzenetküldést, hanem sokkal inkább strukturált, rendszerezett információátadást tesznek majd lehetővé, kiaknázva ezzel a mobileszközök PC-ktől eltérő sajátosságait.


Expert Training Kft.: Egy szoftverfejlesztő cég vezetőjeként, Ön szerint mennyire szükséges a mobilalkalmazás fejlesztői képzettséggel rendelkező munkaerő?

Bodrogközi László: Ma a magyar munkaerőpiacon képzett munkaerőből hiány, képzetlenből pedig többlet van. A képzett munkaerő aránya mindenekelőtt nem azonos a végzettséggel rendelkezőkével, informatikai területen pedig ez hatványozottan igaz! Ennek oka, hogy az informatika fejlődési ütemét sem a közoktatás, sem a felsőoktatás nem tudja követni. Kevés a mindennapokban, munkájuk mellett is fejlődni képes oktatók száma, akik képesek lépést tartani a változásokkal, aktualitásokkal. A jelen magyar felsőoktatási struktúra a számítástechnika területén kevésbé hatékony, mert hiányzik belőle a külföldi országokban az oktatás részét képző innováció és technológiafejlesztés.

Magyarországon nem biztosított a hallgatók számára a központilag szervezett továbbképzések lehetősége, így mindenkinek személyes önszorgalmán, motivációin múlik, lépést tart-e a változásokkal és szüntelen fejlődéssel.

A mobilalkalmazás fejlesztéshez szükséges eszközök egy hallgató számára igen drágák, emiatt egyrészt a legtöbb helyen hiányzik a képzés jellegének megfelelő infrastruktúra, másrészt pedig a technológia költségessége miatt a képzés is költségessé válik, így viszont magánemberként és fiatalként nagyon nehéz eljutni erre a területre. Ez az oka annak, hogy egy ennyire aktuális és dinamikus területen mégsincs elég ember.

Az lenne a megoldás, ha lennének olyan központok, ahol adott az infrastruktúra és a személyi háttér olyan oktatók képében, akik a mindennapi munkájuk során is rá vannak kényszerítve a gyors fejlődésre. E mellett azonban a hallgatók motiváltságát is növelni kell, és nagy előrelépést jelentene, ha a felsőoktatás és a piaci szektor közeledne egymáshoz olyan lehetőségeket biztosítva, melyek által a hallgatók esélyt kapnának, hogy tartsák, vagy még inkább felvegyék a lépést a dinamikus fejlődéssel.


Expert Training Kft.: Magánemberként és cégvezetőként miért támogatja a mobilalkalmazás fejlesztéshez kapcsolódó képzési lehetőségeket?

Bodrogközi László: Cégvezetőként első a cég érdeke, ami nem más, mint hogy jól képzett humán erőforrásra tegyen szert, emiatt fontos, hogy a lehető legaktuálisabb technológiák ismeretének birtokában legyen egy informatikai szakember. Magánemberként pedig fantasztikus érzés, hogy néhány ötletből hogyan lehet hatalmas értéket létrehozni. Az informatika olyan terület, amelyben a semmiből az emberi értelem által hozunk létre hatalmas értéket a társadalom és gazdaság számára egyaránt. Kevés jó emberrel is nagy értékeket lehet létrehozni, ha az a kevés ember megfelelő hozzáállással és képzettséggel rendelkezik. Ez egy olyan ásványkincs, ami az agyunkban van. Ez egy költő vagy egy zeneszerző öröméhez hasonlítható. Ennek az örömnek a megismerése miatt lényeges a képzés a fiatalok számára.

2013. február 22., péntek

Schönherz Akadémia Előadás

Beszámoló a "tanfolyami termékbemutatóról"

Tegnap zárult a debreceni Schönherz Akadémia és az Expert Training Kft. első közös mobilalkalmazás fejlesztői képzési programja.

A rendezvény résztvevőinek soraiban az informatikai szcéna apraja-nagyja képviseltette magát, hiszen a különböző szoftverfejlesztő cégek és a Schönherz Iskolaszövetkezet budapesti, debreceni és miskolci vezetősége mellett, az informatikushallgatók is szép számban jelentek meg az este 6 órakor kezdődő előadáson. A Debreceni Egyetem Informatikai Karának nagyelőadójában megrendezésre kerülő bemutatón a mobilalkalmazás fejlesztői karrierprogram résztvevői mutatkoztak be a program keretei között fejlesztett flottakezelő alkalmazásaikkal. A prezentációk végeztével a Schönherz Akadémia egy állófogadáson látta vendégül az érdeklődőket, melyen lehetőség nyílt a fejlesztett alkalmazások megtekintésére, kipróbálására, illetve a program résztvevőivel történő személyes konzultációra is.

Az előadást 18 órakor a Schönherz Iskolaszövetkezet debreceni régióvezetője, Lovas István nyitotta meg rövid köszöntőjével, melyben a Schönherz Akadémia lényegéről és céljairól beszélt, illetve köszönetet mondott az oktatóknak (Nagy Gábornak a Neuron Szoftver Kft., valamint Rigó Péternek és Tóth Gábornak az Invictus Games Kft. fejlesztőinek). A képzés szakmai hátteréről, a belépési feltételekről, a felvételiről és a képzés kulisszatitkairól Juhász István, az informatikai kar nyugalmazott oktatója, a képzés szakmai vezetője tájékoztatta a jelenlévőket mesélt a hallgatóságnak. Ezt követően került sor a 9 hallgató prezentációira. A fiúk egy 4 és egy 5 fős csoportban hajtották végre a képzést lezáró projektmunkákat. Feladatuk egy-egy specifikált flottakezelő mobilalkalmazás fejlesztése volt, melyet a csapatok más-más módon közelítettek meg. A hallgatóság érdeklődéssel figyelte a fiúk előadásait, melyek során röviden bemutatták a csapatuk által fejlesztett applikációt, annak szerkezetét, designját, működési elveit és saját, személyes feladataikat, melyek elvégzésével hozzájárultak a sikeres végeredmény létrejöttéhez. Mivel itt nem csak a szerzett szakmai ismeretekre derült fény, hanem olyan nélkülözhetetlen kompetenciákra is, mint az előadói képességek, kommunikációs készségek, beszédkészség, így az egyéni prezentációkból felépülő előadás -ahogy Juhász István fogalmazott- egyfajta "tanfolyami termékbemutatóként" funkcionált, mely a cégek választását könnyítette meg.

Schönherz Akadémia Előadás


A másfél órás előadás után a kötetlenebb kommunikáció céljából szervezett állófogadás adott lehetőséget a cégvezetők és a hallgatók közötti kapcsolatteremtésre, illetve a két csapat alkalmazásainak megtekintésére. A rendezvény sikerét mi sem bizonyította jobban, mint a prezentációt frissen túlélt, megkönnyebbült résztvevők büszke mosolya és a vezetők érdeklődő kérdései. No meg a sok-sok kézfogás...

A Schönherz Akadémia a mobilalkalmazás fejlesztői pilotprogramot, hasonlóan egyetemi hallgatók részvételével, a debreceni képzés tapasztalatainak tanulságait levonva jövő héttől már Miskolcon bonyolítja.

2013. február 19., kedd

Az informatikai tehetséggondozás aktualitásai a régióban és országos szinten

"Mára egy egyértelműen keresleti piac alakult ki, és a fellépő szakemberhiányt az egyetemről kikerülő frissdiplomások sem enyhítik."


Beszélgetés Lovas Istvánnal, a Schönherz Iskolaszövetkezet régióvezetőjével.

"Az Akadémia fő célja, hogy az egyetemi hallgatók tudása és a piaci elvárások közötti egyre markánsabban megjelenő különbségeket csökkentse azáltal, hogy a hallgatók szakmai tudását munkaerő-piaci követelményekhez igazodó képzésekkel növeli, illetve lehetőséget biztosít a gyakorlati tapasztalatszerzésre is."

Az Expert Training Kft. megalakulása óta az informatikai munkaerőpiac igényeihez igazodó képzések szervezésének zászlóvivője a kelet-magyarországi régióban. 2012 decembere és 2013 januárja között egy, a piacon egyedülállónak számító mobilalkalmazás fejlesztői képzést bonyolított le a vállalat a Schönherz Akadémiával együttműködésben, a Debreceni Egyetem informatikus hallgatóinak részvételével. Az újító erejű kezdeményezés megvalósulásáról és sikereiről, a képzések tapasztalatairól, vállalati vezetők véleményéről számolunk be ötrészes interjúsorozatunkban.


Elsőként a Schönherz Akadémiáról, az informatikai tehetséggondozásról, a képzések szükségességéről, hasznosulásáról, illetve a karrierprogramokról kérdeztük Lovas Istvánt, a Schönherz Iskolaszövetkezet debreceni régióvezetőjét.

Expert Training Kft.: Milyen szerepet tölt be az informatikai tehetséggondozásban a Schönherz Akadémia?
Lovas István: Cégcsoportunk két részből, a Schönherz Informatikai Stúdióból és a Schönherz Iskolaszövetkezetből áll. Fő profilunkat a szakmai diákmunka közvetítés képezi. Elsősorban informatikai- és egyéb mérnöki területeken biztosítunk szakmai munkalehetőséget a nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkező egyetemistáknak. Ezen tevékenységünk támogatása céljából hoztuk létre a Schönherz Akadémiát 2012 őszén. Az Akadémia fő célja, hogy az egyetemi hallgatók tudása és a piaci elvárások közötti egyre markánsabban megjelenő különbségeket csökkentse azáltal, hogy a hallgatók szakmai tudását munkaerő-piaci követelményekhez igazodó képzésekkel növeli, illetve lehetőséget biztosít a gyakorlati tapasztalatszerzésre is.
E célkitűzésünkkel mind a partnereink, mind a képzésekben résztvevő fiatalok versenyképességét támogatjuk. Programjainkat jelenleg a Schönherz irodák városaiban bonyolítjuk, így Debrecenben, Miskolcon és Budapesten, ám rövid távú terveink között szerepel egy szegedi és egy pécsi iroda megnyitása is, így remélhetőleg az Akadémia tevékenysége országos szintre emelkedik majd.

Expert Training Kft.: Hogyan került kapcsolatba az Akadémia és az Expert Training Kft.?
Lovas István: Az Expert Training Kft., mint informatikai képzések szervezésével foglalkozó felnőttképzési intézmény, már korábban is bonyolított a Schönherz Iskolaszövetkezettel együttműködésben képzéseket, így kézenfekvő volt, hogy az Akadémia megalakulásával a Kft. stratégiai partnerré lépjen elő, és a szakmai képzések megszervezésében, lebonyolításában működjön közre.

Expert Training Kft.: Milyen típusú képzések szerepelnek az Akadémia programjában?
Lovas István: A partnereink által jelzett humánerőforrás igények, illetve a hallgatók ezen követelményekhez viszonyított kompetenciáinak figyelembevételével állítjuk össze az aktuális képzési programjainkat az IT technológia minden területén. Terveink között szerepel Java, .NET, SQL és egyéb informatikai technológiákhoz kapcsolódó képzések bonyolítása. Első akadémiai programunkat pedig 2012 decemberében a mobilalkalmazás fejlesztés területén indítottuk el Debrecenben.

Expert Training Kft.: Miért épp a mobilalkalmazás fejlesztői képzés nyitotta az Akadémia képzéssorozatát?
Lovas István: A mobilalkalmazás fejlesztés ma az egyik legdinamikusabban fejlődő területe az informatikának. Sok cég keres, de nem talál képzett szakembereket erre a területre. Mára egy egyértelműen keresleti piac alakult ki, és a fellépő szakemberhiányt az egyetemről kikerülő frissdiplomások sem enyhítik. Erre az igényre reagáltunk ezzel az alapfokú juniorképzéssel.

Expert Training Kft.: Miért jó ez az együttműködés a partnercégek számára?
Lovas István: Partnereink számára döntő fontosságú, hogy programunkban való részvételük garantálja, hogy a számukra szükséges képzettségű munkaerőhöz juthassanak hozzá. Mivel nyomon követhetik a képzésekben résztvevő hallgatók teljesítményét, illetve a képzési tematikát és az oktatás ütemezését is, így kiválaszthatják a számukra legszimpatikusabb pályázót, akivel a továbbiakban együtt kívánnak dolgozni, illetve a képzés időbeosztását figyelembe véve a munkaerő felvételt is ütemezni tudják. Mivel ismerik a képzésben nyújtott ismeretek jellegét, így a felvett munkaerő tudásával kapcsolatban a cégeket nem érheti meglepetés.

Expert Training Kft.: Mit és hogyan profitálhatnak a hallgatók ebből a programból?
Lovas István: A hallgatók számára ez egy egyedülálló lehetőség, hiszen ingyenesen vehetnek részt olyan képzésekben, melyek anyagi és fizikai elérhetősége a mai Magyarországon rendkívül korlátozott részben a szükséges infrastruktúra költségessége miatt, részben pedig az ebből fakadó eszközhiány miatt, ami többek között a legtöbb felsőoktatási intézményre jellemző. Mivel az Akadémia egy komplett karrierprogramot kínál, így nem csak rövid távon biztosít szakmai tapasztalatszerzési lehetőséget. Amennyiben a hallgatóknak sikerül elhelyezkedniük a gyakorlati program keretei között, úgy olyan kapcsolatokra tehetnek szert, melyek a későbbiekben elősegíthetik hosszú távú elhelyezkedésüket is.

2013. február 14., csütörtök

Újraindultunk!

Big Data, Data Science, m_science, BI, BYOD, mobil alkalmazás, üzleti elemzés, memória adatbázis, szociális média az üzletben, harmadik platform. Divatfogalmak, amelyek eltűnnek a süllyesztőben, vagy az IT közeljövőjének meghatározó elemei lesznek? Mire kell figyelni, hogy ne maradjunk le? Merre halad a technológia? Tudjuk-e követni a fejlődést?

Hány pályakezdő és már gyakorlott szakembert interjúztattál a közelmúltban adott szakismeretű (Java, C# programozó, iOS fejlesztő, adatbázis-fejlesztő, stb.) embert keresve? És hány százalékuk felelt meg? Igaz, hogy sok területen keresleti piac van az informatikában? És hogy a frissen végző hallgatók közül egyre többen egyre kevesebbet tudnak? Mi lehet a megoldás?

Újraindul az Expert Training blogja. Figyeld, olvasd, oszd meg!